2022年人力资源服务上市公司概念股有哪些？（8月8日）

2022年人力资源服务上市公司概念股有哪些？（8月8日）

2022年人力资源服务概念股有：

1、德生科技：德生科技2022年第一季度季报显示，公司营收同比增长41.82%至1.57亿元，净利润同比增长79.23%至998.45万元，扣非净利润同比增长205.11%至944.57万元，德生科技毛利润为7264.4万，毛利率46.29%。

公司是国内领先的民生综合服务商，主营业务为面向人社、就业、金融、医疗、大数据等领域提供信息系统建设和相关运营服务，涵盖社保卡制发和应用、人力资源与就业大数据、社保金融、C端智能客服、农村电商运营、场景化物联网应用、居民服务“一卡通”运营等综合信息技术服务。2021年9月，公司以自有资金9180万元收购华勤互联持有的金色华勤51%的股权。本次收购完成后，金色华勤成为公司控股子公司。金色华勤公司主要以互联网方式从事人力资源服务，其面向的客户群体为中小微企业及个人。

回顾近30个交易日，德生科技股价上涨14.73%，最高价为13.85元，当前市值为42.46亿元。

2、科锐国际：2022年第一季度公司营收同比增长50.92%至21.92亿元，净利润同比增长35.57%至5256.9万元，扣非净利润同比增长40.87%至4770.66万元，科锐国际毛利润为2.15亿，毛利率9.81%。

公司系国内首家登陆A股的人力资源服务企业，与阿里公司长期互为供应商。

回顾近30个交易日，科锐国际股价下跌17.38%，总市值下跌了6101.95万，当前市值为82.65亿元。2022年股价下跌-42.43%。

3、外服控股：2022年第一季度季报显示，外服控股公司营收同比增长28.09%至35.25亿元，外服控股毛利润为3.96亿，毛利率11.25%，扣非净利润同比增长-6.91%至1.12亿元。

公司经营一般项目人力资源服务信息咨询服务税务服务财务咨询企业管理咨询数据处理服务软件开发网络与信息安全软件开发市场营销策划项目策划与公关服务翻译服务因私出入境中介服务国内贸易代理物业管理商务秘书服务。

近30日股价下跌8%，2022年股价下跌-21.67%。

数据仅供参考，不构成投资建议，据此操作，风险自担，股市有风险，投资需谨慎。