人力资源服务概念有哪些股票？你了解过吗？（2022/9/12）

股涨停为您整理的2022年人力资源服务概念股，供大家参考。

三和管桩003037：在毛利率方面，三和管桩从2018年到2021年，分别为20.92%、17.72%、12.49%、7.74%。

公司经营生产经营高强度混凝土管桩、管桩制造机械及其配件、混凝土制品和预制构件、预制桩、轻质高强度多功能墙体材料、特种矿物掺合料、五金制品、其他知识产权服务。货物进出口。人力资源服务。

回顾近30个交易日，三和管桩股价上涨5.98%，总市值上涨了2.27亿，当前市值为60.71亿元。2022年股价上涨4.9%。

润和软件300339：在毛利率方面，润和软件从2018年到2021年，分别为40.97%、26.69%、29.39%、28.4%。

公司经营计算机软、硬件的研发，相关产品的销售以及售后综合技术服务自营和代理各类商品及技术的进出口业务计算机网络系统集成，楼宇智能化系统工程的设计、施工、安装通信终端设备制造工业自动控制系统装置制造。网络文化经营一般项目人力资源服务。

回顾近30个交易日，润和软件股价下跌9.06%，总市值下跌了2.87亿，当前市值为148.53亿元。2022年股价下跌-23.81%。

科蓝软件300663：在毛利率方面，科蓝软件从2018年到2021年，分别为41.17%、42.25%、42.71%、34.74%。

公司主营开发、生产电脑软硬件、网络产品技术咨询、技术服务及售后维修服务销售自产产品货物进出口、技术进出口、代理进出口人力资源服务。

在近30个交易日中，科蓝软件有14天下跌，期间整体下跌7.98%，最高价为17元，最低价为15.79元。和30个交易日前相比，科蓝软件的市值下跌了5.45亿元，下跌了7.98%。

德生科技002908：公司在毛利率方面，从2018年到2021年，分别为45.38%、47.41%、46.36%、43.17%。

公司是国内领先的民生综合服务商，主营业务为面向人社、就业、金融、医疗、大数据等领域提供信息系统建设和相关运营服务，涵盖社保卡制发和应用、人力资源与就业大数据、社保金融、C端智能客服、农村电商运营、场景化物联网应用、居民服务“一卡通”运营等综合信息技术服务。2021年9月，公司以自有资金9180万元收购华勤互联持有的金色华勤51%的股权。本次收购完成后，金色华勤成为公司控股子公司。金色华勤公司主要以互联网方式从事人力资源服务，其面向的客户群体为中小微企业及个人。

回顾近30个交易日，德生科技股价上涨7.42%，总市值下跌了925.3万，当前市值为43.21亿元。2022年股价下跌-18.49%。

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