2022年人力资源服务概念上市公司龙头股有哪些？（7月19日）
股涨停2022-07-19 17:29:54 举报
2022年人力资源服务概念股有：
1、德生科技：
公司2021年实现总营收7.43亿，毛利率43.17%；每股经营现金流-0.06元。
公司是国内领先的民生综合服务商，主营业务为面向人社、就业、金融、医疗、大数据等领域提供信息系统建设和相关运营服务，涵盖社保卡制发和应用、人力资源与就业大数据、社保金融、C端智能客服、农村电商运营、场景化物联网应用、居民服务“一卡通”运营等综合信息技术服务。2021年9月，公司以自有资金9180万元收购华勤互联持有的金色华勤51%的股权。本次收购完成后，金色华勤成为公司控股子公司。金色华勤公司主要以互联网方式从事人力资源服务，其面向的客户群体为中小微企业及个人。
近30日股价上涨4.67%，2022年股价下跌-36.07%。
2、外服控股：
外服控股公司2021年实现总营收114.54亿，毛利率15.15%；每股经营现金流0.94元。
久事集团将强生控股40%股份划转至东浩实业；强生控股以自身资产及负债与东浩实业所持上海外服100%股权等值部分置换；强生控股向东浩实业发行股份购买资产置换的差额部分；并向东浩实业发行股票募资不超9.73亿元。重组后，公司主营变为综合人力资源服务，控股股东变为东浩实业，东浩兰生集团获得公司控制权。
外服控股在近30日股价上涨4.76%，最高价为6.98元，最低价为6.08元。当前市值为148.64亿元，2022年股价下跌-12.14%。
数据仅供参考，不构成投资建议，据此操作，风险自担，股市有风险，投资需谨慎。
