2022年人力资源服务股票有哪些？人力资源服务概念龙头一览（10月9日）

2022年人力资源服务股票有哪些？人力资源服务概念龙头一览（10月9日）

2022年人力资源服务概念股有：

1、ST鹏博士：2022年第二季度，公司营业总收入8.43亿，同比增长-13.28%；毛利润为1.83亿，净利润为-1.79亿元。

公司经营计算机软件、通信产品的开发、生产和销售计算机系统集成工程、技术咨询、技术服务机电设备、仪器仪表的生产、销售实业投资，国内商业贸易电子出版物批发、零售自营和代理各类商品和技术的进出口，但。安全技术防范工程设计、施工建筑智能化工程施工、电子工程施工电子计算机整机制造，电子计算机外部设备制造，计算机及其辅助设备出租因特网接入服务业务，信息服务业务国内因特网虚拟专用网业务、因特网数据中心业务移动通信转售业务食品销售通信网络工程施工、设备安装、网络维护劳务派遣、施工劳务作业、人力资源服务。

回顾近7个交易日，ST鹏博士有5天下跌。期间整体下跌2.35%，最高价为3.04元，最低价为3.11元，总成交量1.6亿手。

2、德生科技：2022年第二季度季报显示，公司实现总营收2.33亿元，同比增长34.71%；毛利润为1.01亿元，净利润为2843.9万元。

公司是国内领先的民生综合服务商，主营业务为面向人社、就业、金融、医疗、大数据等领域提供信息系统建设和相关运营服务，涵盖社保卡制发和应用、人力资源与就业大数据、社保金融、C端智能客服、农村电商运营、场景化物联网应用、居民服务“一卡通”运营等综合信息技术服务。2021年9月，公司以自有资金9180万元收购华勤互联持有的金色华勤51%的股权。本次收购完成后，金色华勤成为公司控股子公司。金色华勤公司主要以互联网方式从事人力资源服务，其面向的客户群体为中小微企业及个人。

近7个交易日，德生科技上涨2.89%，最高价为14.5元，总市值上涨了1.36亿元，上涨了2.89%。

3、家家悦：家家悦2022年第二季度季报显示，公司实现总营收42.72亿元，同比增长4.57%；毛利润为10.02亿元，净利润为3119.05万元。

公司经营许可项目食品经营医疗器械互联网信息服务出版物互联网销售药品互联网信息服务食品互联网销售农产品质量安全检测检验检测服务道路货物运输货物进出口技术进出口游艺娱乐活动洗浴服务理发服务食品生产餐饮服务出版物零售烟草制品零售药品零售住宿服务。一般项目农副产品销售非食用农产品初加工礼品花卉销售针纺织品销售服装服饰零售母婴用品销售汽车装饰用品销售日用化学产品销售厨具卫具及日用杂品零售日用品销售体育用品及器材零售文具用品零售办公用品销售户外用品销售日用玻璃制品销售茶具销售珠宝首饰零售工艺美术品及收藏品零售照相器材及望远镜零售家用电器销售电子产品销售五金产品零售家具销售建筑装饰材料销售箱包销售室内卫生杀虫剂销售橡胶制品销售日用百货销售日用口罩销售医用口罩零售化妆品零售美发饰品销售个人卫生用品销售卫生用品和一次性使用医疗用品销售消毒剂销售日用杂品销售家居用品销售宠物销售宠物食品及用品零售劳动保护用品销售第一类医疗器械销售第二类医疗器械销售互联网销售食用农产品零售初级农产品收购普通货物仓储服务非居住房地产租赁柜台、摊位出租机械设备租赁游乐园服务游艺及娱乐用品销售玩具、动漫及游艺用品销售洗染服务票务代理服务摄像及视频制作服务养生保健服务中医养生保健服务停车场服务市场营销策划人力资源服务。

近7日股价上涨0.37%，2022年股价下跌-59.78%。

4、科蓝软件：2022年第二季度季报显示，科蓝软件公司实现总营收2.37亿元，同比增长0.27%；毛利润为6342.25万元，净利润为-1686.51万元。

公司主营开发、生产电脑软硬件、网络产品技术咨询、技术服务及售后维修服务销售自产产品货物进出口、技术进出口、代理进出口人力资源服务。

科蓝软件近7个交易日，期间整体下跌11.88%，最高价为13.85元，最低价为14.53元，总成交量5690.19万手。2022年来下跌-83.93%。

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