2022年人力资源股票概念有哪些？利好哪些股票？（9月18日）

2022年人力资源股票概念有哪些？利好哪些股票？（9月18日）

以下是股涨停为您整理的2022年人力资源概念股：

1、德生科技：

在毛利率方面，德生科技从2018年到2021年，分别为45.38%、47.41%、46.36%、43.17%。

公司牵头编制的《人力资源数据评估指标体系》团体标准正式发布。

德生科技在近30日股价上涨13.56%，最高价为15.41元，最低价为12.69元。当前市值为45.49亿元，2022年股价下跌-12.54%。

2、用友网络：

在毛利率方面，公司从2018年到2021年，分别为69.95%、65.42%、61.13%、61.25%。

用友云是中国领先的企业云服务平台和生态；亚太本土领先的企业管理软件和企业移动应用、企业云服务提供商，是中国最大的ERP、CRM、人力资源管理、内审、小微企业管理软件和汽车、烟草等行业应用解决方案提供商；与中国信通院战略合作推动工业互联网发展；17年公司企业云服务等获得用户满意度第一荣誉，企业PaQS云平台获得“用户首选品牌”荣誉。亚太本土领先的企业管理软件和企业移动应用、企业云服务提供商，是中国最大的ERPCRM、人力资源管理、内审、小微企业管理软件和汽车、烟草等行业应用解决方案提供商；与中国信通院战略合作。

在近30个交易日中，用友网络有17天下跌，期间整体下跌7.21%，最高价为22.3元，最低价为20.41元。和30个交易日前相比，用友网络的市值下跌了48.42亿元，下跌了7.21%。

3、西仪股份：

在毛利率方面，从2018年到2021年，分别为15.26%、15.49%、10.33%、17.65%。

拟对子公司苏垦银河增资1.45亿元优化连杆产业布局，苏垦银河将盐城分公司资产及总部已搬迁至盐城的设备资产约1.2亿元注入到其全资子公司苏垦银河汽车部件盐城有限公司，增资完成后，公司连杆业务市场营销、生产制造、采购物流、质量研发、财务核算、人力资源由苏垦银河统一全面管控。

回顾近30个交易日，当前市值为52.47亿元。

4、科锐国际：

科锐国际在毛利率方面，从2018年到2021年，分别为18.12%、14.31%、13.57%、11.52%。

公司拟使用自有资金1420万美元（约折合9045.4万元人民币增资香港AP。公司拟使用自有资金人民币200万元投资设立全资子公司赤峰科之锐人力资源服务有限公司。

回顾近30个交易日，科锐国际下跌18.48%，最高价为42.93元，总成交量4758.11万手。

数据由股涨停提供，仅供参考，不构成投资建议，股市有风险，投资需谨慎，据此操作，风险自担。