2022年人力资源服务受益股有哪些？（8月7日）

2022年人力资源服务受益股有哪些？（8月7日）

科锐国际（300662）：8月5日消息，资金净流入110.02万元，成交金额3735.93万元。

从公司近五年净利润来看，近五年净利润均值为1.57亿元，过去五年净利润最低为2017年的7433.87万元，最高为2021年的2.53亿元。

国内人力资源服务业快速发展，服务产品日益丰富，服务能力进一步提升，服务体系基本形成。

外服控股（600662）：8月5日消息，资金净流出43.7万元，成交金额2701.53万元。

从外服控股近五年净利润来看，近五年净利润均值为2.58亿元，过去五年净利润最低为2018年的7107.82万元，最高为2021年的5.32亿元。

久事集团将强生控股40%股份划转至东浩实业；强生控股以自身资产及负债与东浩实业所持上海外服100%股权等值部分置换；强生控股向东浩实业发行股份购买资产置换的差额部分；并向东浩实业发行股票募资不超9.73亿元。重组后，公司主营变为综合人力资源服务，控股股东变为东浩实业，东浩兰生集团获得公司控制权。

德生科技（002908）：8月5日该股主力资金净流入983.94万元，超大单资金净流入8.32万元，大单资金净流入975.62万元，中单资金净流出84.08万元，散户资金净流出899.86万元。

从近五年净利润来看，德生科技近五年净利润均值为7621.59万元，过去五年净利润最低为2017年的5752.06万元，最高为2021年的9154.54万元。

公司是国内领先的民生综合服务商，主营业务为面向人社、就业、金融、医疗、大数据等领域提供信息系统建设和相关运营服务，涵盖社保卡制发和应用、人力资源与就业大数据、社保金融、C端智能客服、农村电商运营、场景化物联网应用、居民服务“一卡通”运营等综合信息技术服务。2021年9月，公司以自有资金9180万元收购华勤互联持有的金色华勤51%的股权。本次收购完成后，金色华勤成为公司控股子公司。金色华勤公司主要以互联网方式从事人力资源服务，其面向的客户群体为中小微企业及个人。

数据仅供参考，不构成投资建议，据此操作，风险自担，股市有风险，投资需谨慎。