2022年人力资源服务股票概念有那些？人力资源服务龙头股一览（7月23日）

2022年人力资源服务股票概念有那些？人力资源服务龙头股一览（7月23日）

以下是股涨停为您整理的2022年人力资源服务概念股：

科锐国际：7月22日消息，科锐国际最新报价44.5元，3日内股价下跌0.2%；今年来涨幅下跌-34.43%，市盈率为32.88。

公司在每股收益方面，从2018年到2021年，分别为0.65元、0.85元、1.04元、1.35元。

在招聘流程外包和灵活用工等细分领域成功树立行业标杆的同时，围绕市场需求，本公司陆续推出了校园招聘、培训、招聘咨询等服务，进一步拓展了人力资源服务产业链，从而成为国内少数能提供人力资源综合服务的整体解决方案提供商。

外服控股：7月22日消息，外服控股开盘报价6.4元，收盘于6.27元，跌1.72%。当日最高价6.43元，市盈率20.17。

公司在每股收益方面，从2018年到2021年，分别为0.07元、0.09元、0.38元、0.31元。

公司经营一般项目人力资源服务信息咨询服务税务服务财务咨询企业管理咨询数据处理服务软件开发网络与信息安全软件开发市场营销策划项目策划与公关服务翻译服务因私出入境中介服务国内贸易代理物业管理商务秘书服务。

德生科技：7月22日消息，德生科技截至下午三点收盘，该股跌2.03%，报12.07元；5日内股价上涨0.25%，市值为37.24亿元。

在每股收益方面，从2018年到2021年，分别为0.36元、0.44元、0.36元、0.46元。

公司是国内领先的民生综合服务商，主营业务为面向人社、就业、金融、医疗、大数据等领域提供信息系统建设和相关运营服务，涵盖社保卡制发和应用、人力资源与就业大数据、社保金融、C端智能客服、农村电商运营、场景化物联网应用、居民服务“一卡通”运营等综合信息技术服务。2021年9月，公司以自有资金9180万元收购华勤互联持有的金色华勤51%的股权。本次收购完成后，金色华勤成为公司控股子公司。金色华勤公司主要以互联网方式从事人力资源服务，其面向的客户群体为中小微企业及个人。

数据由股涨停提供，仅供参考，不构成投资建议，据此操作，风险自担。